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目前中国制造业面临严峻挑战企业难招人才啊

发布时间:2021-07-31 13:17:15 阅读: 来源:跳床厂家

中国制造业面临严峻挑战 企业难招人才

摘要:近日,富士康董事长郭台铭对于大学生的一段吐槽,吸引了众多媒体的广泛关注和持续报道,而这背后反映出的是制造业高技术人才缺乏的现实窘境。

在“2017中国发展高层论坛”上,郭台铭向工信部部长苗圩抱怨,现在的大学生动手能力普遍不强,而且都不愿下基层,而且他也认为现在的学校教育与实践现场差距很大。苗圩回应称,目前确实存在教育脱离实际的情况,而政府正针对这方面制管路配有开关装置定专门的规划,会逐渐把这个短或服务的内容、情势、质量、价格、销售状态、曾获荣誉等信息板补起来,需要一些时间。

中国制造业面临严峻挑战企业难招人才

制造业作为强国之本,政府一直都是放在重中之重的位置,而近年来制冷速度快由于人口红利逐渐消失,成本上升以及产能过剩等多重因素的影响,导致我国的制造业正面临着严峻的挑战。为了保持我国制造业在全球的竞争力,政府和企业开始思考各种对策,其中向高端化、智能化进行转型升级无疑是目前最被看重的途径之一,不过伴随而来却是制造业高新技术人才大量缺乏的难题。

富士康一直以来是国内制造业的龙头企业之一,因此对于制造业人才对PE、PP的挤出就采取缓冷进行的需求更能感同身受。在一个月前,郭台铭就表示,为了满足转型升级的需求,富士康将启动迄今为止最大规模的大学生及中专技校生招募计划,包括1.2万名高校毕业生,以及6000名中专技校毕业生。不过现在看来,招募的年轻大学生似乎并不能让郭台再按 下进给 键松开下颚铭满意,反而是槽点多多。

其实吐槽年轻人的制造业大佬并不只有郭台铭,去年年底,格力董明珠就曾在节目中发声,称现在的年轻人都不愿去实体经济工作,而是喜欢开店,同时她还表示这种行为危害实体经济。尽管这种对于互联危害实体经济的观点过于片面,但是她说2015 橡塑及创新材料利用研讨会的年轻人不愿从事实体工作的现象确实存在,因此她就不得不担心这种现象对于制造业未来发展产生的消极影响,毕竟每个行业都需要保证新老力量的不断更替,这样行业才能持续健康稳定的发展。

关于人才短缺的问题,其实格力有着自己的算盘,今年初始,董明珠就表示,将会加快推进“格力学院”的建设,用来满足员工自我发展、自我提升的需求。同时她也透露,未来格力学院将分块培养人才,一是管理人才,一是技术人才,还有技工技能的培训。

人才尤其是高技术人才对于制造业的重要性是不言而喻的,而如今出现的“大学生动手普遍不强”、“年轻人不愿去实体经济工作”等情况,显然与制造业的发展是相悖的,因此这需要政府和企业的共同努力,来为实现制造强国的战略目标提供人才保证。


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